2021年1月8日，中京电子邀请惠州工程职业技术学院院长周君、副院长蓝机满、骨干教师凌灿权及学生代表等人，开展《2021校企合作人才培养方案》的探讨座谈会。
本次会议由中京电子培养经理朴恩莹主持，她向大家介绍了《2021校企合作人才培养方案》的具体内容。
朴经理强调，校企合作的培养目标是：帮助学生在校期间，既接受与职业相关的理论知识，也在企业中进行相应的职业技能培训，同时完成实习工作。企业与学校共同帮助学生在学习和工作中，不仅收获扎实的专业技能，还培养自己优秀的职业精神与道德情操，成为一个具备事业心和责任感，实践能力强的综合型全面人才。
2021年的校企培养方案主要针对在校大二与大三的学生，培训方向是基层管理者。培训期间帮助学生熟悉公司环境、组织架构、企业文化，转变从学校到职场的角色和心态等。培训内容包括授课、参观学习、入职培训与轮岗实习。培训课程包括，了解企业文化、基础岗位培训、管理体系基础知识、熟悉并参观公司环境、岗位必备的知识和能力、独立完成相关工作等。
针对大三的学生，除了前期的基础培训，公司还提供部门定岗为期一年的学习机会，帮助学生在定岗部门学懂、学细、弄通部门工作内容及重难点，成为专业对口人才。
公司人力资源中心与各定岗部门共同对实习学生进行考核评估，择优录取。同时，我们还专门针对校企合作实习生设置了奖学金制度，在轮岗期间表现优异的同学将给予相应的奖学金奖励，奖项人数不限，表现优秀者即可给予对应奖励。
人才培养的过程是一个漫长的求索过程，只有关注社会发展，紧密结合企业用人需求，不断完善人才培育模式，才能更好的实现专业技能型与综合型人才的培养。
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