每年差不多这个时候，我们都会用一期专题来介绍行业内的新技术、新产品、新方向。今年我们还要加入一项，就是电子制造业中的新人。
从“制造大国”向“制造强国”的转变过程，除了生产设备、技术的升级换代，还需要大量优秀制造业人才来推进。然而现实是互联网、金融业、房地产业，凭借着其高增长、高收入的先天优势，吸引了无数的优秀人才，大部分年轻人都不会把投身于制造业作为其毕业后的首选。
去年《人民日报》对三省六市100家企业的问卷调查结果显示，制造业吸引人才正面临“三难”：找不到、招不来、留不住。高达73.08%的企业认为，目前企业迈向高质量发展的过程中最主要困难就是“技术人才缺乏”。
行业需要有新生力量的加入才能不断创新与发展，如何为行业培养人才，留住人才，值得我们深思与探讨。点击下载浏览
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